Türkiye’nin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, istihdam politikalarıyla ilgili önemli açıklamalarda bulundu. Bakan Işıkhan, Bakanlık olarak kayıtlı istihdamı artırma yönünde yoğun çaba sarf ettiklerini vurgulayarak, özellikle kadınlar, gençler ve engelliler gibi dezavantajlı grupların istihdamını artırmaya yönelik çalışmaların devam ettiğini ifade etti. Bu bağlamda, araştırma-geliştirme faaliyetlerine destek vererek, ülkenin bölgelerindeki gelişmişlik farklılıklarını azaltmayı hedeflediklerini de sözlerine ekledi. Ayrıca, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerine yönelik desteklerinin sürdüğünü belirtti.
Bakan Işıkhan, sosyal medya hesabında yaptığı paylaşımda, Türkiye’nin istihdam ve üretim kapasitesini güçlendirmek amacıyla çalıştıklarını belirtti. Verdiği bilgilere göre, 2024 yılında uygulanan 15 farklı istihdam teşviki ile birlikte, yaklaşık 2 milyon iş yerine destek sağlandığını ve bunun sonucunda 13 milyon sigortalı çalışanın faydalandığını dile getirdi.
İstihdam teşvikleri, özellikle Covid-19 pandemisi sonrası ekonomik toparlanma sürecinde büyük önem taşıyor. Bu teşvikler sayesinde birçok iş yeri, mevcut çalışanlarını koruyabilecek ve yeni istihdam fırsatları yaratabilecek. Bununla beraber, dezavantajlı gruplara yönelik özel destek programları da, toplumun bu kesimlerinin çalışma hayatına daha aktif bir şekilde katılmalarını sağlıyor.
Bakan Işıkhan’ın açıklamaları, Türkiye’nin ekonomik hedeflerini gerçekleştirme yolunda önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Özellikle, kayıtlı istihdamın artması, vergi gelirlerinin ve sosyal güvenlik primlerinin artmasına katkı sağlayarak, kamu maliyesinin güçlenmesine yardımcı olacaktır. Bunun yanında, iş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliği standartlarının yükseltilmesi, çalışanların daha güvenli bir ortamda çalışmalarını sağlamakta ve iş kazalarının azaltılmasına da katkıda bulunmaktadır.
Sonuç olarak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın gerçekleştirdiği bu istihdam destekleri, hem ekonomik büyümeyi desteklemekte hem de dezavantajlı grupların toplum içinde daha aktif bir rol almasına zemin hazırlamaktadır. Gelecek dönemde, Bakanlığın bu alandaki politikalarının devam etmesiyle, Türkiye’nin istihdam oranının artması ve sosyal adaletin sağlanması beklenmektedir.
