Müslümanlar için önemli manevi bir dönem olan Ramazan ayının ilk sahuruna bugün kalkılacak ve ilk oruçlar tutulmaya başlanacak. Dini açıdan büyük bir anlam taşıyan bu ay, Müslümanlar arasında birlik ve beraberlik duygusunu pekiştiren özel bir süreçtir. Her yıl olduğu gibi bu yıl da bu holy ayın coşkusu yaşanmaya başlayacak.
Ramazan’a girmeden önce Vestel CEO’su Ergün Güler, çalışanlarına ve tüm Müslümanlara yönelik bir tebrik mesajı yayımladı. Ancak, bu mesajın ardından Vestel’in bağlı olduğu Zorlu Holding CEO’su Cem Köksal’dan gelen bir yanıt, sosyal medyada büyük bir yankı uyandırdı ve gündem konusu haline geldi.
“70 YILLIK TARİHİMİZDE RAMAZAN AYI KUTLAMASI YOK”
Güler’in “Değerli ailem” şeklinde başladığı tebrik mesajında, “Hepinizi sevgiyle kucaklıyor, aileleriniz ile birlikte huzur dolu bir Ramazan ayı diliyorum” ifadeleri yer aldı. Ancak bu mesaj, Cem Köksal tarafından tüm çalışanların görebileceği bir şekilde paylaşılması ile tepki çekti. Köksal, “Bu grubun 70 yıllık tarihinde de Ramazan ayı kutlaması yer almadı. Şirket olarak dinden bağımsız bir duruşumuz var” şeklinde bir açıklama yaptı. Bu durum, çalışanlar arasında ve sosyal medyada bir tartışma başlattı.
Bu tartışmaların ardından Vestel’in Ramazan’ı kutlamaması, birçok kullanıcı ve izleyici tarafından eleştirildi. Aynı zamanda şirketin geçmişte Noel ve Halloween gibi farklı kültürel ve dini bayramları kutladığına dair paylaşımlar gündeme geldi. Bu noktada, Vestel’in iki yüzlü bir tutum sergilediği iddiaları ortaya atıldı ve Ramazan gibi önemli bir ayda neden sessiz kalındığı sorgulandı.
Ramazan ayı, birçok Müslüman için sadece oruç tutmakla kalmayıp, aynı zamanda yardımlaşma, paylaşma ve sevdikleriyle bir araya gelme anlamına gelir. Bu nedenle, bu ayda gerçekleştirilen kutlamalar, sosyal dayanışma ve toplumsal bağların güçlenmesine yardımcı olur. Ancak Vestel’in bu duruma kayıtsız kalması, hem çalışanları hem de kamuoyu tarafından yadırgandı.
Sosyal medyada birçok kullanıcı, Vestel’in geleneksel değerleri ve bu değerlerle bağlantılı olan dini bayramları kutlamaktan kaçınmasının nedenlerini sorguladı. Özellikle, geçmişteki Noel ve Halloween kutlamaları ile Ramazan ayındaki tutum arasındaki çelişkiler dikkat çekti. Vestel’in bu tutumu, şirketin itibarını zedeleyebilir ve çalışanlarının şirkete olan bağlılığı üzerinde olumsuz bir etki yaratabilir.
Sonuç olarak, Ramazan ayının manevi anlamı ve bu dönemde yapılan kutlamaların önemi göz önüne alındığında, Vestel’in kararlarının daha dikkatli bir şekilde ele alınması gerektiği ortaya çıkmaktadır. Müslümanların inancı açısından önemli olan böyle bir dönemde, toplumsal duyarlılığın göz ardı edilmeksizin hareket edilmesi gerektiği pek çok kişi tarafından vurgulandı.
