Türkiye’nin kadın emeği konusundaki gelişmeleri üzerine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, önemli açıklamalarda bulundu. Işıkhan, Türkiye’nin kadınların istihdamı, iş gücü piyasası, sendikal hakları ve iş şartları gibi birçok alanda güçlü adımlar attığını ve bu konuda yeni politikalar geliştirdiğini ifade etti. Kadınların çalışma hayatındaki yerinin güçlendirilmesi için çaba gösterdiklerini vurguladı.
Bakan Işıkhan, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ve TOBB Kadın Girişimciler Kurulu tarafından düzenlenen “Dünya Kadınlar Günü Etkinliği ve Sanayide Kadın Eli Projesi Ödül Töreni”ne katıldı. Burada yaptığı konuşmada, kadınların toplumsal yaşamın her alanında emekçi olarak yer aldığını belirtti. İster evde, ister iş hayatında olsun, tüm kadınların çalışma yaşamındaki katkılarının çok önemli olduğunu dile getirdi.
Kadınların iş gücündeki rolünün her zamankinden daha fazla önem kazandığına dikkat çeken Işıkhan, kadın istihdamını artırmaya yönelik projeleri hız kesmeden yürüttüklerini belirtti. Bununla birlikte, “Kadınları istihdam, iş gücü piyasası, sendikal örgütlenme hakkı, çalışma saatleri, iş ve aile uyumu gibi konularda desteklemeye önem veriyoruz” dedi.
Işıkhan, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın eşi Emine Erdoğan’ın katılımıyla hayata geçirilen “İş Pozitif” projesinin 950 bini aşkın kadının işe yerleşmesine yardımcı olduğunu ifade etti. Bu proje, kadınların ekonomik ve sosyal hayata entegrasyonunu artırmayı amaçlıyor. Ayrıca, “Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi” (KİPAP) kapsamında, çocuk sahibi olan kadınlara da çeşitli destekler sunulduğunu belirtti.
İşverenlerin her kadın çalışan için en fazla 3 ay süreyle aylık 32 bin 500 liraya kadar ücret desteği elde edebileceğini belirten Işıkhan, 0-66 ay aralığında çocuk sahibi kadınlara aylık 7 bin 500 lira çocuk bakım desteği sağladıklarını kaydetti. Ayrıca, İŞKUR tarafından yürütülen aktif iş gücü programlarında mesleki eğitim kursları ve işbaşı eğitim programlarının bulunduğunu vurguladı. Son 23 yıl verilerine göre, bu programlardan yararlanan yaklaşık 5 milyon kişiden %53’ünün kadın olduğunu ifade etti.
2024 yılı boyunca aktif iş gücü programlarından yararlanan vatandaş sayısının 70 bine yakın olduğunu ve bu kişilerin büyük bir kısmını kadınların oluşturduğunu belirten Işıkhan, işe yerleşen 1.5 milyon kişinin 556 bininin kadın olduğunu belirtti. Bu veriler, kadınların iş hayatındaki kararlılığını ve önemini ortaya koyduğunu göstermek adına oldukça dikkat çekici.
Ayrıca, Çalışma hayatına ara veren annelere doğum borçlanması imkanı sağlandığını belirten Işıkhan, en fazla üç çocuk için 6 yıla kadar eksik prim günlerinin tamamlanmasının mümkün olduğunu açıkladı. Ölüm aylığı alan evlenmiş kız çocuklarına evlenme ödeneğinin yanı sıra, ev hizmetlerinde çalışan kadınların da sosyal güvenlik kapsamına alındığını ifade etti. Son olarak, doğum yapan sigortalı annelere emzirme ödeneği verildiğini belirti. Işıkhan, bu gibi düzenlemelerin kadınların iş yaşamına katılımını artırmayı hedeflediğini vurguladı.
