Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), yayımladığı yeni raporda üretken yapay zekanın küresel iş gürüşü üzerindeki muhtemel etkilerini detaylandırdı.
Rapora göre, dünya çapında her dört çalışandan biri, üretken yapay zeka uygulamaları nedeniyle etkilenebilecek iş süreçleri yürütmektedir.
DÖRT ÇALIŞANDAN BİRİ RİSK ALTINDA
ILO’nun bulguları, yapay zekanın iş dünyasında önemli dönüşümler yaratacağına işaret etmesine rağmen, pek çok işin otomasyon riski altında olmadığını ortaya koymaktadır.
Rapor, yapay zekanın yeteneklerinin son bir yıl içerisinde hızla geliştiğini ve artık web tarayıcıları ile e-posta gibi araçları kullanabilen proaktif modellerin ortaya çıktığını ifade ediyor.
Bu durum, özellikle giriş seviyesi beyaz yakalı işler için bir tehdit unsuru oluşturabilir. Amerikan teknoloji firması Anthropic’in Başkanı Dario Amodei, bu teknoloji sayesinde giriş seviyesi beyaz yakalı işlerin yarısının 1 ila 5 yıl içinde ortadan kalkabileceği konusunda uyarıda bulunmuştur.
İŞLERİN YERİNİ ALMAYACAK, ÇALIŞMA ŞEKLİNİ DEĞİŞTİRECEK
Diğer yandan, ManpowerGroup’tan İnovasyon Yöneticisi Tomas Chamorro-Premuzic, yapay zekanın insan iş gücünü ikame etmeyecek, fakat çalışma yöntemlerimizi köklü bir şekilde değiştireceğini öngörüyor.
Ona göre, verimliliği artıran yapay zeka araçları, çalışanlar ve yöneticilerin bu teknolojilerin sunduğu zamandan en verimli şekilde yararlanmalarını gerektirecek.
İşverenler arasında, bilgi çalışanlarının günlük görevlerinin yapay zeka sistemlerini yönetmeye yönelik bir evrim geçirebileceği hususunda genel bir mutabakat bulunmaktadır.
Bu yeni dönemde; etik karar verme, müşteri hizmetleri, ekip yönetimi ve stratejik düşünme gibi insani becerilerin önemi daha da artacak.
